美国的法定假期有11天，美国全年有7个休假日。美国的假期管理也是属于比较灵活的状态，一年内的假期日期会根据不同的州，不同的公司规定有所不同，但是大体而言，美国的法定假期包括国定节日，年假，病假，产假，哺乳假，总日数相比于其他国家来说还是比较多的，美国的节日有元旦，马丁路德金纪念日，总统日，纪念阵亡将士日，独立日，劳动节，哥伦布日，退役军人日，感恩节，圣诞节和新年前夕，其中元旦节，国庆节，劳动节，感恩节是大部分国家都有的法定节日，而马丁路德金纪念日的假期只有美国才有。

美国的年假是相对比较灵活的，一般都是需要根据不同的公司来进行确定，不过根据美国的劳动法工作，满一年的员工可以享受至少十个工作日的带薪年假，也就相当于两个星期的时间，此外还有部分的公司会根据员工的工龄，职位等要素给予更长的年假时间，其次就是根据美国的劳动法，员工有权获得带薪病假，不同的州和不同的公司也有不同的规定，但一般来说员工可以享有每年5~10个工作日的带薪年假，有限公司也会将带薪年假和病假放在一起。

美国劳动法规定员工在产他和哺乳期之间能够申请12周的带薪产假，其中包括六周的产假和六周的哺乳假，但是这只是法律规定的最低标准，很多公司还会给更长的时间的产假和哺乳假，还有一些其他类型的假期，例如家庭病假，婚假，丧假，这些假期都不一定是带薪的，但也并非是每个公司都能够给的，总而言之，美国的假期还算比较灵活，都是保障了员工的休息权利，也能够让公司有更多的自由度。